泰和社区探索“五色”工作法

泰和社区工作人员为低保户朱贵胜送粽子。唐春杰 高靖供图
“社区干部每月定期帮我取生活费，真贴心！”近日，海陵区京泰路街道泰和社区独居失能老人朱贵胜从社区副主任左敏手中接过当月的生活费，连连称赞。
朱贵胜今年61岁，前些年中风导致部分偏瘫，半边身体丧失运动能力。他无儿无女，每月靠民政部门发放的低保金为生。
在社区，有几本不同颜色的花名册，朱贵胜的名字登记在那本红色封皮的花名册里，属于特别需要照顾的类型。社区干部每周都会带着老朱在社区里转转，了解其生活状况，每月定期帮其领取生活费。
泰和社区位于海陵区东北郊，现有居民1900多户，其中空巢独居老人、低保残疾家庭、大病重病人员、待业失业人员、低收入家庭等困难群体，占了居民总户数的二成。为更好地帮扶困难群体，2020年底，泰和社区积极探索并推行“五色”工作法，根据居民的困难情况，将困难居民分为“红橙黄蓝绿”五种类别，根据人群特点，有针对性地开展干预工作。
据介绍，划为“红”等级的是空巢高龄老人及失能老人，社区组织志愿者提供上门陪护服务，提供助医、助浴、助洁等帮扶；划为“橙”等级的是失独特殊家庭、困境留守儿童，由慈善小屋、中国银行南通路支行提供送温暖、送文娱、送心理辅导等志愿服务；划为“黄”等级的是指低保困难家庭，由市红十字会、党员志愿者开展送物资、送服务、送关怀等服务；划为“蓝”等级的是残疾人，由乐助社会工作事务所、常吾堂提供帮理发、帮康复、帮就业服务；划为“绿”等级的是指社区需要再就业的人群，由博日电脑培训学校、歌德电子商务有限公司、街道劳保所开展送政策、送培训、送岗位服务。
“社区聚焦帮扶困难群体，探索‘五色’工作法，帮困难群众解难题、办实事。”泰和社区党支部书记高靖说，该工作法按不同需求精准施策，依托共建单位、爱心企业、社会组织、党员志愿者，着力解决一批群众的实际困难。